随着高校毕业生规模持续增长与就业压力并存，2025届高校毕业生预计再创新高，就业市场面临“量增质升”的双重挑战。4月24日，经济管理系通过邀请古井贡酒企业参加招聘会和对学生进行企业宣讲来帮助毕业生了解更多市场要求缓解“用工荒”与“求职难”的错位矛盾。

我系特请古井贡酒企业来我系进行企业宣讲，在宣讲中古井企业特别提出了自己对企业岗位的要求，有利于毕业生及时发现并积极发展自己使之更加符合企业的要求。校园招聘会作为“源头活水”，为技术型、研发型岗位提供精准匹配渠道，降低社会招聘的试错成本。

古井贡酒企业参与校园招聘会，既是应对人才竞争、产业升级的务实选择，更是布局未来人才战略、塑造雇主品牌的长远考量。在供需匹配效率与人才质量的双重驱动下，校企协同将成为推动经济高质量发展的重要人才引擎。同时古井企业通过校招提前锁定符合岗位要求的学生，学生也能根据企业需求反向提升技能。

（作者：王士欢  编辑：张心颐  审核：庞哲  王昕钰）